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Unternehmensleitlinien

Benchmark

Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von Zahnrädern, Schneckenradsätzen und kompletten Antriebslösungen.

Tradition & Vision

Wir sind ein traditionsorientiertes, international ausgerichtetes deutsches Familienunternehmen und stehen für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität.

Kundenorientierung

Als kundenorientiertes Unternehmen erkennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden – daraus leiten wir unsere Innovationen ab.

Beständigkeit

Wir schätzen langjährige Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Unabhängigkeit

Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist entscheidend für unser strategisches Wachstum.

Wertschätzung

Wir fühlen uns der Gesundheit unserer Mitarbeiter verpflichtet.

Mitarbeiterentwicklung

Wir unterstützen eine solide Führung, die den Mitarbeitern Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringt. Die Entwicklung von Mitarbeitern genießt innerhalb unseres Unternehmens hohe Priorität.

Förderung

Unsere Unternehmensorganisation fördert und fordert die Kreativität und Eigeninitiative der Mitarbeiter; sie ist geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln.

Werte

Als Familienunternehmen stellen wir hohe Ansprüche an das persönliche Verhalten – Respekt, Fairness und Integrität bestimmen das Miteinander sowohl im Unternehmen als auch gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.

Umweltschutz

Unser Unternehmen verpflichtet sich dem nachhaltigen Umweltschutz.
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung in der Gemeinde und der Region bewusst.

  1. Wir sind führend in der Entwicklung und Herstellung von Zahnrädern, Schneckenradsätzen und kompletten Antriebslösungen.
  2. Wir sind ein traditionsorientiertes, international ausgerichtetes deutsches Familienunternehmen und stehen für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität.
  3. Als kundenorientiertes Unternehmen erkennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden – daraus leiten wir unsere Innovationen ab.
  4. Wir schätzen langjährige Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
  5. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist entscheidend für unser strategisches Wachstum.
  6. Wir fühlen uns der Gesundheit unserer Mitarbeiter verpflichtet.
  7. Wir unterstützen eine solide Führung, die den Mitarbeitern Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringt. Die Entwicklung von Mitarbeitern genießt innerhalb unseres Unternehmens hohe Priorität.
  8. Unsere Unternehmensorganisation fördert und fordert die Kreativität und Eigeninitiative der Mitarbeiter; sie ist geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln.
  9. Als Familienunternehmen stellen wir hohe Ansprüche an das persönliche Verhalten – Respekt, Fairness und Integrität bestimmen das Miteinander sowohl im Unternehmen als auch gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.
  10. Unser Unternehmen verpflichtet sich dem nachhaltigen Umweltschutz.
    Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung in der Gemeinde und der Region bewusst.